Prova de vida ao INSS em 2025
A prova de vida voltou a ser exigida pelo INSS, após mais de dois anos de suspensão, por conta da […]
A prova de vida voltou a ser exigida pelo INSS, após mais de dois anos de suspensão, por conta da […]
A Lei Maria da Penha (Lei 11.340/2006) protege as mulheres contra diversos tipos de violência, indo além da agressão física.
Dentre as obrigações dos pais para com os filhos está o dever de sustento, mesmo quando não há guarda ou convivência próxima. Essa responsabilidade se dá por meio dos chamados alimentos. No entanto, a obrigação alimentar pode ser encerrada em algumas situações, como quando o filho atinge a maioridade, quando há mudança substancial na capacidade financeira do genitor ou quando o filho constitui uma economia própria capaz de garantir seu sustento. Outras razões para a exoneração incluem o casamento do filho, mas a desoneração não ocorre automaticamente, principalmente quando os alimentos foram fixados judicialmente. Nestes casos, é essencial buscar a orientação de um advogado especializado. Outras razões para a exoneração incluem o casamento do filho, mas a desoneração não ocorre automaticamente, principalmente
A exoneração da obrigação de alimentos para filhos Leia mais »
O empregador que demite um funcionário tem o prazo de 10 dias corridos para quitar as verbas rescisórias, contando a
O Superior Tribunal de Justiça, em decisão da 3ª Turma, determinou que um menor sob guarda compartilhada pode residir no
Menor residente no estrangeiro, no regime de guarda compartilhada Leia mais »
Olá! Já sofreu ou conhece alguém que sofreu algum acidente de trabalho? O acidente de trabalho, pela lei, é aquele acidente que ocorre no exercício do trabalho a serviço da empresa, e que provoque lesão corporal ou perturbação funcional, que resulte em perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Consideram-se acidente do trabalho, ainda, as doenças profissionais, inerentes a determinadas atividades, e as doenças adquiridas ou desencadeadas em função de condições em que o trabalho é realizado. Existem outras hipóteses que se enquadram como acidente de trabalho, como o ocorrido no trajeto da residência para o trabalho, e vice-versa. Os mais comuns são acidentes típicos, e as famosas doenças ocupacionais, que atingem o trabalhador ao longo dos anos de trabalho, como a surdez, por exemplo. Você, caro trabalhador, já sofreu um acidente de trabalho e não recebeu o devido amparo? Entre em contato conosco e saiba mais!
Olá! Quer saber quais são os direitos do empregador? daquele que assume o risco da atividade econômica. Sabe-se que a
Há necessidade de previsões expressas no contrato de trabalho, como por exemplo alterações de jornada noturna para diurna ou vice-versa;
Para que a insalubridade seja configurada, é necessário o preenchimento de dois requisitos: a) A realização de perícia técnica, por
A limpeza de banheiros e o pagamento de adicional de insalubridade Leia mais »
O auxílio-reclusão é o benefício devido aos dependentes do segurado da Previdência Social que estiver preso. Quem tem direito? Tem