Olá! Quer saber quais são os direitos do empregador? daquele que assume o risco da atividade econômica. Sabe-se que a CLT protege o trabalhador na relação trabalhista, defendendo seus direitos e interesses. Mas, e os direitos trabalhistas do empregador?
Bem, ele, o empregador, também é protegido pelas mesmas leis que protegem o empregado. É fato que a Justiça costuma pender para o lado do trabalhador, por ser, em tese, a parte mais frágil da relação. No entanto, isso não impede casos em que o funcionário age de má-fé, principalmente, no período pós-demissão.
Dentre os principais direitos do empregador, estão: a) A admissão de trabalhador que se encaixa no perfil desejado; b) A prerrogativa de demitir; c) O acesso à Justiça do Trabalho; d) A concessão de férias, após o período aquisitivo; e) Exigir o cumprimento da carga horária acordada, bem como do trabalho; f) Exigir o sigilo das informações, quando for o caso; g) Definir o padrão de vestimenta no meio ambiente laboral; h) Determinar as regras de funcionamento da empresa e a organização dos serviços;
Dentre outros.
Portanto, para garantir a segurança da empresa e do colaborador, é importante conhecer e seguir as leis que organizam a relação de trabalho.
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